Forschungswerkstatt
des Instituts
"Coaching"
Coaching
ist professionelle und wirkungsvolle Hilfe zur Selbsthilfe.
Aus
dem Sport heraus mit dem Ziel einer nachhaltigen Leistungsoptimierung
entstanden und dort seit langem zentraler Bestandteil der Unterstützung
von Athleten ist diese besondere "Umgangsform" inzwischen fester Bestandteil innerhalb eines umfassenden Human Resources Managements (HRM) in modernen Wirtschaftsunternehmen geworden.
Dort insbesondere
im Bereich der Personalentwicklung und neuerdings auch im
Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Somit ist Coaching
ein Instrument, das innerhalb des Zusammenhanges von Leistung, Gesundheit
und Lebensqualität entscheidend zur Entwicklung des einzelnen
Menschen in der lebendigen Gestaltung des Berufs- und Privatlebens beitragen kann. Gerade für die in heutigen Unternehmen so dringlich nachgefragte gleichzeitige Förderung von Leistung und Gesundheit scheint Coaching gerade zu ein ideales Hilfsinstrument zu sein.
Ein hier ins Auge gefasstes und praktiziertes anthropologisch verstandenes Coaching wendet sich den menschlichen Ressourcen (Human Resources) aus dem konsequenten Blickwinkel der Bewegung zu. Dabei werden die Bewegungen des Körpers eben so ernst genommen wie die Aufmerksamkeitsbewegungen, Denkbewegungen und die Gefühlsbewegungen (die "E-Motionen"). Für den Coach geht es um ein Verständnis des Zusammenhanges und der Gerichtetheit der vielschichtigen Bewegungen des Klienten und um ein Arrangieren der eigenen Bewegungen in einer vertrauensvollen und zugewandten Mitbewegung. Ausgangspunkt und Maßstab für den Erfolg ist die Qualität der jeweiligen Leistung des Klienten ("Leistung" wird hier verstanden im Sinne Viktor von Weizsäckers als die Erreichung eines Erfolges auf unterschiedlichen Wegen). Die Leistung des Klienten ist jedoch nicht die eigentliche Praxis des Coaches, der Klient selbst ist die Praxis des Coaches. Ziel ist für den Coach, die Steigerung der Selbstkompetenz des Klienten nachhaltig zu ermöglichen.
Die
Forschungswerkstatt Coaching will auf der Basis von Grundannahmen
und Weiterentwicklungen einer bewegungswissenschaftlichen Anthropologie
einen Beitrag im Hinblick auf ein fundiertes Coaching innerhalb und
außerhalb des Sports leisten. Der Umgang von Coach und Klient,
seine Voraussetzungen, seine Ziele und Methoden werden konsequent
in den Blick genommen. Die Ergebnisse dieser Forschungswerkstatt,
die in Beiträgen dokumentiert werden, sollen einerseits
zur Theoriebildung über Coaching und andererseits zu einer Professionalisierung
der Coaching-Praxis beitragen.
Beiträge
aus der Forschungswerkstatt:
Markante
Orte im Coaching-Gelände
Dr.
Oliver Prüfer, 12.10.2004 (pdf-Format 146 KB >>>)
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