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Institutsmitglieder: Dr. Oliver Prüfer, MBA

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"Die Gegenwart ist nie unser Ziel: Die Vergangenheit und die Gegenwart sind unsere Mittel; die Zukunft allein ist unser Ziel. So leben wir nie, sondern hoffen zu leben, und während wir uns immer in Bereitschaft halten, glücklich zu sein, ist es unvermeidlich, daß wir es nie sind." (Blaise Pascal)

 

Dr. Oliver Prüfer, MBA, geb. 1967 in Hamburg
e-mail: o.pruefer@bewegen.org

Ausbildung

  • 2008 Manager Exchange and Training Programme (METP) der Europäischen Union und der Chinesischen Regierung, Intensivausbildung in Geschäfts-Chinesisch an der University of International Business & Economics (UIBE) in Peking (China)
  • 2006-2007 Studium an der Universität Hamburg und an der Fudan Universität in Shanghai (China), Doppel-Master-Programm:
    - Master of International Business & Economics, China Fokus (MIBE der Universität Hamburg)
    - Master of Business Administration (MBA der Fudan Universität in Shanghai))
  • 2000-2001 Ausbildung zum Managementtrainer, Personaltrainer und Change Manager
  • 1996-1998 Promotion in Sportwissenschaft/Sportpsychologie (Schwerpunkt Training & Coaching)
  • 1995 Diplom in Sportwissenschaft (Schwerpunkt Training & Coaching)
  • 1989-1994 Studium an der Universität Hamburg: Sportwissenschaft, Journalistik (Nebenfächer: Betriebswirtschaft, Psychologie, Philosophie)

 

Berufliche Tätigkeit

  • Seit 2016 zusätzlich Stellvertretender Geschäftsführer der German Industry & Commerce (GIC), des Dienstleistungs-Anbieters der AHK Greater China in Peking. Beratung und Unterstützung deutscher Unternehmen mit China-Business.
  • Seit 2012 Personalleiter der German Industry & Commerce (GIC), des Diienstleistungsanbieters der AHK Greater China in Peking und Leiter der Abteilung Recruitment & Training
  • 2011 - 2012 Umfassende Betreuung von chinesischen und europäischen Kunden im Bereich Investor Relations. Anfertigen von Quartals- und Geschäftsberichten, Erstelllen von Präsentationen für Analysten und Investoren, Aufbau von Investor Relations Webseiten, Durchführung von Investorenveranstaltungen, Training und Coaching von chinesischen Führungskräften, die ihr Unternehmen und dessen Finanzkennzahlen europäischen und amerikanischen Investoren und Analysten präsentieren.
  • 2010: Initiierung und Durchführung eines Börsenforums in Jinan, Provinz Shandong (China) mit über 200 Teilnehmern chinesischer Unternehmen, im Anschluss sieben Monate lange Identifikation, Besuch und Beratung von börsengeeigneten chinesischen Firmen in der gesamten Provinz Shandong im Auftrag der Deutschen Börse, sowie von internationalen Investmentbanken, Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern und Investor Relations-Experten.
  • 2008 - 2009 Beratungs-, Trainings- und Coachingtätigkeit für MTI Management Consulting in Peking (für die chinesischen Mitarbeiter deutscher Unternehmen in China).
  • Seit 2003: Beratungs-, Trainings- und Coachingtätigkeiten für nationale und internationale Unternehmen in Deutschland, England und China. Schwerpunkte: Management, Personalentwicklung und -führung sowie interkulturelle China-Seminare und -Coachings
  • 2001-2003 Leiter der Strategischen und Konzeptionellen Entwicklung von Weiterbildungsangeboten, Leitung der Methodik/Didaktik, Diagnostik-, Trainings- und Coachingtätigkeit für ein Weiterbildungsunternehmen in Bremen.
  • 1998-1999 Leitung eines Sport- und Gesundheitszentrums in Ahrensburg bei Hamburg mit Schwerpunkt Management, Personalrekrutierung, Personalführung und Personalentwicklung.
  • 1991-1994 freie und feste Tätigkeit als Journalist/Redakteur für verschiedene Printmedien und im PR-Bereich (z. B. tennis magazin, consultpartner-Gruppe, Deutscher Tennis Bund).
  • 1990-1998 Trainer und Coach für Tennis-Teams und Einzelspieler in Hamburg und Schleswig-Holstein.

 

Veröffentlichungen

  • PRÜFER, Oliver (2015): Human Resources Marketing and Recruiting: Search for Senior Accountant for Brabender Technology China. In Handbook of Human Resources Management. Springer Berlin, Heidelberg, pp 1-13.
  • PRÜFER, Oliver (2007): Human Resource Management in China: A cross-cultural approach for successful Human Resource Management (HRM) strategies for Western Multi-National Enterprises. In: Shanghai Economist. Expert's Opinion, November issue 2007, pp 10 and 11.
  • PRÜFER, Oliver (2007): Human Resource Management in China: A cross-cultural approach for successful Human Resource Management (HRM) strategies for Western Multi-National Enterprises. Unpublished Master thesis Fudan University Shanghai 2007.
  • PRÜFER, Oliver (2003): Unbewusstes, Komplementarität und die Entspannung in der Gleichgültigkeit. In: Gudel, D.; Landmann, R., Prüfer, O. (Hrsg.): Gedankensprünge in Bewegung. Festschrift zur Emeritierung von Prof. Dr. Horst Tiwald. Fragmente einer bewegten Sportwissenschaft. Hamburg 2003, Seite 109-125. Schriftenreihe des Institutes für bewegungswissenschaftliche Anthropologie e.V. (Band 7)
  • PRÜFER, Oliver (2002): Motivation und Leistung - die Frage nach den Beweggründen im Coaching. In Neuland, F. (Hrsg.): Bewegung und Möglichkeit. Akzente einer ganzheitlichen Bewegungswissenschaft. Hamburg 2002, Seite 49-77. Schriftenreihe des Institutes für bewegungswissenschaftliche Anthropologie e.V. (Band 1)
  • PRÜFER, Oliver (2001): Coaching und Achtsamkeit. In EHRHARDT, J. (Hrsg.): Wege der Achtsamkeit. Ausprägungen und Weiterentwicklungen der Gindler-Impulse. Hannover 2001. CALE-Papers Nr.13.
  • PRÜFER, Oliver (2001): Konzentration im Spiegel von Denken, Sprechen, Bewegen. In: NITSCH, J. R./ALLMER, H. (Hrsg.): Denken, Sprechen, Bewegen. Köln 2001. bps-Verlag.
  • PRÜFER, Oliver (2000): Buchbesprechung: Tennis zum Selbst - geistige Grundlagen eines humanen Tennislehrweges. In: dvs-Informationen 15 (2000) 1, 61.
  • PRÜFER, Oliver (1999): Die Magie der Tenniskunst. In: tennis magazin. Heft 7 (1999), 68-69.
  • PRÜFER, Oliver (1998): Fit für Tennis - maßgeschneidertes Fitnesstraining hält Sie dauerhaft gesund und macht sie auf dem Platz stärker als Ihrem Gegenüber lieb ist. In: Tennis live Nr.46/98, 16.
  • PRÜFER, Oliver (1998): Der TennisZirkus begeistert die Kids. In: Hamburger Tennis Zeitung Nr. 117, August 1998, 40
  • PRÜFER, Oliver (1998): Buchbesprechung: Tennis zum Selbst. Geistige Grundlagen eines humanen Tennislehrweges. In: Hamburger Tennis Zeitung, 38.
  • PRÜFER, Oliver (1998): Aus der Forschungswerkstatt IDUNA/NOVA TennisZirkus. Siegen, Siegen über alles. In: Tennis live, Heft 15 (1998), 9.
  • PRÜFER, Oliver (1998): Aus der Forschungswerkstatt IDUNA/NOVA TennisZirkus. Tennis zum Selbst. In: Tennis live, Heft 8 (1998), 5.
  • PRÜFER, Oliver (1998): Psychologie: Souverän gegen den Frust. In: tennis magazin, Heft 1 (1998), 20.
  • PRÜFER, Oliver (1998): Tennis zum Selbst. Geistige Grundlagen eines humanen Tennislehrweges. Hamburg 1998. Edition Lietzberg.
  • PRÜFER, Oliver (1998): Tennis-Psychologie (Folge 5). Wie man aus Niederlagen lernen kann. In: Hamburger Tennis Zeitung, Nr. 117, August 1998, 37.
  • PRÜFER, Oliver (1998): Tennis-Psychologie (Folge 4). Wie man durch richtiges Coaching seinen Mannschaftskameraden helfen kann. In: Hamburger Tennis Zeitung, Nr. 116, Juni 1998, 26.
  • PRÜFER, Oliver (1998): Tennis-Psychologie (Folge 3). Wie zwei Einzelspieler zu einem echten Doppel-Team werden. In: Hamburger Tennis Zeitung, Nr. 115, April 1998, 19.
  • PRÜFER, Oliver (1998): Tennis-Psychologie (Folge 2). Wie man sich im Match optimal konzentrieren kann. In: Hamburger Tennis Zeitung, Nr. 114, Heft Februar 1998, 27.
  • PRÜFER, Oliver (1997): Tennis-Psychologie (Folge 1). Wie man die Angst vor dem Fehler besiegen kann. In: Hamburger Tennis Zeitung, Nr. 113, Heft Dezember 1997, 27.
  • HÖHNKE, O./PRÜFER, O. (1997): Wahrnehmungstraining im Tennis. In: Tennis live. Nr. 28/97, 11-12.

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